主管会计

公司

　总部机关

部门

财务部

部门编制人数

　1

部门现有人数

　0

申请招聘人数

　1

岗位要求

岗位名称

　主管会计

申请招聘人数

　1

招聘方式

对外招聘

任职条件

年龄

35-45周岁

性别

不限

专业

会计、经济专业

学历

专科以上

工作经验

　10年以上财务管理经验，其中担任主管会计3年以上。

薪酬标准

　4000-6000

到岗日期

2017年2月1日前

工作内容

1、  全面负责财务部的日常管理工作，对本部门员工进行业务指导和考核。

2、  组织制定财务方面的管理制度，制定与实施内部控制制度。

3、  组织编制财务预算，负责各项财务计划的制订、分解、落实。

4、  制定本部门的经费预算、监督实施并控制部门费用支出。

5、  组织会计核算、负责对相关管理机构的报表编制和报送。

6、  组织编报内部使用的资产负债表、利润表、资金周报表、应收款报表，对数据进行分析与预测并报交报告。

7、  进行税收筹划，监管各分公司的发票开具情况，对各分公司的纳税申报进行监督，并进行年终汇总纳税申报。

8、  审核和控制全公司所有费用支出，审核各分公司财务状况。

9、  审核所有经济、人事合同，并备案。

10、审定工资表。

11、办理工商、税务、银行注册登记和开户，调取相关注册信息。

12、完成上级交给的其他工作。

工作要求

1、受过审计学、税收筹划、经济法、人力资源管理、财务管理等方面培训，知识面广，综合素养高。

2、与当地税务机关有良好的沟通渠道。

3、性格稳重，做事稳健，能承受工作压力。

申请部门：
　　　　　　　　　　　　　　　　　部门负责人：　　　        　日期：

董事长意见：
　　　　　　　　　　　　　　　　　董事长：　　　　            日期：

需要电话确认

确认结果（不够可续页）

1、车程是否在1个小时内且不倒车。

2、在原单位担任的最高职务是什么，其岗位职责有哪些？（说出5条以上）

3、语言表达是否流畅。

4、是否胜任加班加点和经常性出差的要求？

5、熟悉商贸企业财税管理和进出品业务。

6、是否会使用用友、金蝶财务软件。

7、是否有会计师职称或注册会计师执业资格。

8、其他。